<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>

<channel>
	<title>Workbreakamsterdam's Weblog</title>
	<atom:link href="http://workbreakamsterdam.wordpress.com/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://workbreakamsterdam.wordpress.com</link>
	<description>Just another WordPress.com weblog</description>
	<lastBuildDate>Mon, 19 May 2008 12:10:38 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.com/</generator>
	<language>nl</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<cloud domain='workbreakamsterdam.wordpress.com' port='80' path='/?rsscloud=notify' registerProcedure='' protocol='http-post' />
<image>
		<url>http://www.gravatar.com/blavatar/19f57b6d42ab208a32b3626cff5866c4?s=96&#038;d=http://s.wordpress.com/i/buttonw-com.png</url>
		<title>Workbreakamsterdam's Weblog</title>
		<link>http://workbreakamsterdam.wordpress.com</link>
	</image>
			<item>
		<title>Stoelmassage als vrije ARBO-verstrekking?</title>
		<link>http://workbreakamsterdam.wordpress.com/2008/05/19/stoelmassage-als-vrije-arbo-verstrekking/</link>
		<comments>http://workbreakamsterdam.wordpress.com/2008/05/19/stoelmassage-als-vrije-arbo-verstrekking/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 19 May 2008 12:10:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>workbreakamsterdam</dc:creator>
				<category><![CDATA[About Chairmassage]]></category>
		<category><![CDATA[amsterdam]]></category>
		<category><![CDATA[ARBO]]></category>
		<category><![CDATA[gezondheid]]></category>
		<category><![CDATA[margreet de graaf]]></category>
		<category><![CDATA[nederland]]></category>
		<category><![CDATA[stoelmassage]]></category>
		<category><![CDATA[werknemer]]></category>
		<category><![CDATA[workbreak]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://workbreakamsterdam.wordpress.com/?p=12</guid>
		<description><![CDATA[Wist u dat de kosten die u maakt bij het aanbieden van stoelmassage aan uw werknemers volledig vergoed kunnen worden?
Jazeker, dit kan, indien:
a.  de werkgever een ARBO- plan heeft;
b.  de stoelmassage daar in redelijkheid deel van uitmaakt;
c.  de stoelmassage tijdens werktijd plaatsvindt;
d.  de werknemer geen eigen bijdrage is verschuldigd;
e.  er [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=workbreakamsterdam.wordpress.com&blog=3377505&post=12&subd=workbreakamsterdam&ref=&feed=1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class='snap_preview'><br /><p>Wist u dat de kosten die u maakt bij het aanbieden van stoelmassage aan uw werknemers volledig vergoed kunnen worden?</p>
<p>Jazeker, dit kan, indien:<br />
a.  de werkgever een ARBO- plan heeft;<br />
b.  de stoelmassage daar in redelijkheid deel van uitmaakt;<br />
c.  de stoelmassage tijdens werktijd plaatsvindt;<br />
d.  de werknemer geen eigen bijdrage is verschuldigd;<br />
e.  er geen sprake is van een privé-besparing van de werknemer.</p>
<p>Een waardevolle investering die zich op twee manieren terugbetaalt, namelijk in<br />
een lager kortdurend ziekteverzuim en met volledige aftrek van loonbelasting!</p>
<img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/categories/workbreakamsterdam.wordpress.com/12/" /> <img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/tags/workbreakamsterdam.wordpress.com/12/" /> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/workbreakamsterdam.wordpress.com/12/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/workbreakamsterdam.wordpress.com/12/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/workbreakamsterdam.wordpress.com/12/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/workbreakamsterdam.wordpress.com/12/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/workbreakamsterdam.wordpress.com/12/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/workbreakamsterdam.wordpress.com/12/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/workbreakamsterdam.wordpress.com/12/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/workbreakamsterdam.wordpress.com/12/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/workbreakamsterdam.wordpress.com/12/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/workbreakamsterdam.wordpress.com/12/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=workbreakamsterdam.wordpress.com&blog=3377505&post=12&subd=workbreakamsterdam&ref=&feed=1" /></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://workbreakamsterdam.wordpress.com/2008/05/19/stoelmassage-als-vrije-arbo-verstrekking/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/80ea93e1cedede5be862f83b693a849b?s=96&#38;d=identicon" medium="image">
			<media:title type="html">workbreakamsterdam</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Lees hier onderzoeksuitslagen door Body@Work:</title>
		<link>http://workbreakamsterdam.wordpress.com/2008/04/22/lees-hier-onderzoeksuitslagen-door-bodywork/</link>
		<comments>http://workbreakamsterdam.wordpress.com/2008/04/22/lees-hier-onderzoeksuitslagen-door-bodywork/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 22 Apr 2008 20:51:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>workbreakamsterdam</dc:creator>
				<category><![CDATA[Informatief]]></category>
		<category><![CDATA[arbeid en gezondheid]]></category>
		<category><![CDATA[Body@Work]]></category>
		<category><![CDATA[geneeskundig onderzoek]]></category>
		<category><![CDATA[TNO]]></category>
		<category><![CDATA[VUMC]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://workbreakamsterdam.wordpress.com/?p=11</guid>
		<description><![CDATA[www.bodyatwork.nl
Body@Work is een gezamenlijk initiatief van het Instituut voor Extramuraal Geneeskundig Onderzoek (VUmc) en TNO Kwaliteit van Leven. Het doel is kennis te ontwikkelen om lichamelijke inactiviteit en klachten aan het bewegingsapparaat te voorkomen en te bestrijden.
       <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=workbreakamsterdam.wordpress.com&blog=3377505&post=11&subd=workbreakamsterdam&ref=&feed=1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class='snap_preview'><br /><p><a href="http://www.bodyatwork.nl">www.bodyatwork.nl</a></p>
<p>Body@Work is een gezamenlijk initiatief van het Instituut voor Extramuraal Geneeskundig Onderzoek (VUmc) en TNO Kwaliteit van Leven. Het doel is kennis te ontwikkelen om lichamelijke inactiviteit en klachten aan het bewegingsapparaat te voorkomen en te bestrijden.</p>
<img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/categories/workbreakamsterdam.wordpress.com/11/" /> <img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/tags/workbreakamsterdam.wordpress.com/11/" /> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/workbreakamsterdam.wordpress.com/11/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/workbreakamsterdam.wordpress.com/11/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/workbreakamsterdam.wordpress.com/11/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/workbreakamsterdam.wordpress.com/11/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/workbreakamsterdam.wordpress.com/11/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/workbreakamsterdam.wordpress.com/11/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/workbreakamsterdam.wordpress.com/11/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/workbreakamsterdam.wordpress.com/11/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/workbreakamsterdam.wordpress.com/11/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/workbreakamsterdam.wordpress.com/11/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=workbreakamsterdam.wordpress.com&blog=3377505&post=11&subd=workbreakamsterdam&ref=&feed=1" /></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://workbreakamsterdam.wordpress.com/2008/04/22/lees-hier-onderzoeksuitslagen-door-bodywork/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/80ea93e1cedede5be862f83b693a849b?s=96&#38;d=identicon" medium="image">
			<media:title type="html">workbreakamsterdam</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Goede werksfeer gezocht!</title>
		<link>http://workbreakamsterdam.wordpress.com/2008/04/10/goede-werksfeer-gezocht/</link>
		<comments>http://workbreakamsterdam.wordpress.com/2008/04/10/goede-werksfeer-gezocht/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 10 Apr 2008 16:17:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>workbreakamsterdam</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbo algemeen 2008]]></category>
		<category><![CDATA[zakelijk]]></category>
		<category><![CDATA[werk]]></category>
		<category><![CDATA[collega]]></category>
		<category><![CDATA[stress]]></category>
		<category><![CDATA[salaris]]></category>
		<category><![CDATA[baan]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://workbreakamsterdam.wordpress.com/?p=9</guid>
		<description><![CDATA[Een nieuwe baan staat hoog op de wensenlijst voor 2008. Uit onderzoek van www.werksite.nl blijkt dat 94 procent van de bezoekers een andere werkgever zoekt. 
Belangrijkste redenen blijken een hoger salaris (24%), minder stress (16%) en meer verantwoordelijkheid (12%). Ook antwoordden de 2.000 respondenten heel vaak dat de werkgever te weinig persoonlijke waardering uit.
Toch komt [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=workbreakamsterdam.wordpress.com&blog=3377505&post=9&subd=workbreakamsterdam&ref=&feed=1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class='snap_preview'><br /><p>Een nieuwe baan staat hoog op de wensenlijst voor 2008. Uit onderzoek van www.werksite.nl blijkt dat 94 procent van de bezoekers een andere werkgever zoekt. </p>
<p>Belangrijkste redenen blijken een hoger salaris (24%), minder stress (16%) en meer verantwoordelijkheid (12%). Ook antwoordden de 2.000 respondenten heel vaak dat de werkgever te weinig persoonlijke waardering uit.</p>
<p>Toch komt de huidige baas er met een gemiddeld rapportcijfer van 6,5 redelijk positief vanaf. Verbeterpunten zijn de werksfeer en vertrouwen in de werknemer tonen, waardoor meer thuis gewerkt kan worden. Ook zou een vast contract de werknemer doen besluiten om in dienst te blijven.</p>
<p>Veel werknemers klagen dat de werkdruk wordt opgevoerd. Nieuwe collega&#8217;s worden ondertussen niet aangenomen, waardoor het uitvalpercentage hoger wordt. Mede hierdoor heeft 41% van de respondenten een overspannen collega.<br />
                                                                                                Bron: www.werksite.nl</p>
<img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/categories/workbreakamsterdam.wordpress.com/9/" /> <img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/tags/workbreakamsterdam.wordpress.com/9/" /> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/workbreakamsterdam.wordpress.com/9/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/workbreakamsterdam.wordpress.com/9/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/workbreakamsterdam.wordpress.com/9/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/workbreakamsterdam.wordpress.com/9/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/workbreakamsterdam.wordpress.com/9/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/workbreakamsterdam.wordpress.com/9/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/workbreakamsterdam.wordpress.com/9/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/workbreakamsterdam.wordpress.com/9/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/workbreakamsterdam.wordpress.com/9/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/workbreakamsterdam.wordpress.com/9/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=workbreakamsterdam.wordpress.com&blog=3377505&post=9&subd=workbreakamsterdam&ref=&feed=1" /></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://workbreakamsterdam.wordpress.com/2008/04/10/goede-werksfeer-gezocht/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/80ea93e1cedede5be862f83b693a849b?s=96&#38;d=identicon" medium="image">
			<media:title type="html">workbreakamsterdam</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Top 10 List of Chairmassage preparation</title>
		<link>http://workbreakamsterdam.wordpress.com/2008/04/09/top-10-list-of-chairmassage-preparation/</link>
		<comments>http://workbreakamsterdam.wordpress.com/2008/04/09/top-10-list-of-chairmassage-preparation/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 09 Apr 2008 20:34:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>workbreakamsterdam</dc:creator>
				<category><![CDATA[About Chairmassage]]></category>
		<category><![CDATA[amsterdam]]></category>
		<category><![CDATA[business]]></category>
		<category><![CDATA[chairmassage]]></category>
		<category><![CDATA[de]]></category>
		<category><![CDATA[enjoy]]></category>
		<category><![CDATA[graaf]]></category>
		<category><![CDATA[health]]></category>
		<category><![CDATA[margreet]]></category>
		<category><![CDATA[massage]]></category>
		<category><![CDATA[preparation]]></category>
		<category><![CDATA[relax]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://workbreakamsterdam.wordpress.com/?p=6</guid>
		<description><![CDATA[Do you like to enjoy a chairmassage in the future?
Do you want to get the maximal result of it?
Then read the top 10 List on the added page.
Enjoy!
Margreet
       <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=workbreakamsterdam.wordpress.com&blog=3377505&post=6&subd=workbreakamsterdam&ref=&feed=1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class='snap_preview'><br /><p>Do you like to enjoy a chairmassage in the future?<br />
Do you want to get the maximal result of it?<br />
Then read the top 10 List on the added page.</p>
<p>Enjoy!<br />
Margreet</p>
<img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/categories/workbreakamsterdam.wordpress.com/6/" /> <img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/tags/workbreakamsterdam.wordpress.com/6/" /> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/workbreakamsterdam.wordpress.com/6/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/workbreakamsterdam.wordpress.com/6/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/workbreakamsterdam.wordpress.com/6/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/workbreakamsterdam.wordpress.com/6/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/workbreakamsterdam.wordpress.com/6/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/workbreakamsterdam.wordpress.com/6/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/workbreakamsterdam.wordpress.com/6/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/workbreakamsterdam.wordpress.com/6/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/workbreakamsterdam.wordpress.com/6/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/workbreakamsterdam.wordpress.com/6/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=workbreakamsterdam.wordpress.com&blog=3377505&post=6&subd=workbreakamsterdam&ref=&feed=1" /></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://workbreakamsterdam.wordpress.com/2008/04/09/top-10-list-of-chairmassage-preparation/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/80ea93e1cedede5be862f83b693a849b?s=96&#38;d=identicon" medium="image">
			<media:title type="html">workbreakamsterdam</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Workbreak Amsterdam Stoelmassage</title>
		<link>http://workbreakamsterdam.wordpress.com/2008/04/04/workbreak-amsterdam-stoelmassage/</link>
		<comments>http://workbreakamsterdam.wordpress.com/2008/04/04/workbreak-amsterdam-stoelmassage/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 04 Apr 2008 15:01:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>workbreakamsterdam</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[arbo werkplekadvies]]></category>
		<category><![CDATA[fysiotherapie amsterdam]]></category>
		<category><![CDATA[stoelmassage amsterdam]]></category>
		<category><![CDATA[stoelmassage nederland]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://workbreakamsterdam.wordpress.com/?p=3</guid>
		<description><![CDATA[Hi!
Have a look at us on the web: Workbreak®
This year we started our incompany health support service in the Netherlands:
fysio chairmassages and workplace advice ( fysio stoelmassages en werkplekadvies ).
If you have any questions or commends, I would be happy to read them.
Bye!
with kind regards, 
Margreet de Graaf
Amsterdam
       <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=workbreakamsterdam.wordpress.com&blog=3377505&post=3&subd=workbreakamsterdam&ref=&feed=1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class='snap_preview'><br /><p>Hi!</p>
<p>Have a look at us on the web: <a href="http://www.workbreak.eu/site/home_2.shtml">Workbreak®</a></p>
<p>This year we started our incompany health support service in the Netherlands:<br />
fysio chairmassages and workplace advice ( fysio stoelmassages en werkplekadvies ).</p>
<p>If you have any questions or commends, I would be happy to read them.<br />
Bye!</p>
<p>with kind regards, </p>
<p>Margreet de Graaf<br />
Amsterdam</p>
<img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/categories/workbreakamsterdam.wordpress.com/3/" /> <img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/tags/workbreakamsterdam.wordpress.com/3/" /> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/workbreakamsterdam.wordpress.com/3/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/workbreakamsterdam.wordpress.com/3/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/workbreakamsterdam.wordpress.com/3/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/workbreakamsterdam.wordpress.com/3/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/workbreakamsterdam.wordpress.com/3/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/workbreakamsterdam.wordpress.com/3/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/workbreakamsterdam.wordpress.com/3/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/workbreakamsterdam.wordpress.com/3/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/workbreakamsterdam.wordpress.com/3/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/workbreakamsterdam.wordpress.com/3/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=workbreakamsterdam.wordpress.com&blog=3377505&post=3&subd=workbreakamsterdam&ref=&feed=1" /></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://workbreakamsterdam.wordpress.com/2008/04/04/workbreak-amsterdam-stoelmassage/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/80ea93e1cedede5be862f83b693a849b?s=96&#38;d=identicon" medium="image">
			<media:title type="html">workbreakamsterdam</media:title>
		</media:content>
	</item>
	</channel>
</rss>